Ведущий медицинский интернет-сайт Баку
На протяжении десятков лет устроиться на работу в Азербайджане в медицинские учреждения можно было только по большому знакомству или за очень большую взятку. Работа в государственной больнице или медцентре становится реальностью для грамотных медиков выбравших профессию по призванию.
Коррупция при приеме на работу в Азербайджане медиков, привела к массовому отъезду из страны перспективных молодых медиков и профессиональных врачей. Новые меры позволят молодым медикам с помощью электронного здравоохранения получить работу согласно своим знаниям.
В 2025 году процесс приема на работу врачей и среднего медицинского персонала в государственные медицинские учреждения Азербайджана полностью оцифрован.
Теперь кандидаты могут просматривать, отслеживать и выбирать вакансии, соответствующие их специальности, на официальном сайте Министерства здравоохранения sehiyye.gov.az или kabinet.e-health.gov.az, а также в разделе "Карьера" на официальном сайте Объединения по управлению медицинскими территориальными подразделениями (TƏBİB) www.tabib.gov.az.
Для упрощения процесса подачи заявок на официальном сайте объединения создан специальный подраздел "Прием на работу врачей и среднего медицинского персонала в медицинские учреждения" (Tibb müəssisələrinə həkim və orta tibb işçilərinin işə qəbulu).
Кандидаты могут перейти в раздел "Карьера" (Karyera), расположенный в верхней части главной страницы, и ознакомиться с доступными вакансиями. В этом разделе соискатели могут выбрать медицинское учреждение в подразделе "Учреждение" (Müəssisə) и просмотреть объявленные вакансии для врачей и среднего медицинского персонала в подразделе "Должность" (Vəzifə). Для подачи заявки достаточно активировать кнопку "Подать заявку" (Müraciət et).
После этого система перенаправит кандидата в "Единую информационную систему здравоохранения" Минздрава, где необходимо создать "Личный кабинет" для начала процесса. Только после этого кандидат может выбрать подходящую вакансию, загрузить документы в электронном виде и подтвердить заявление.
На этот процесс отводится 15 рабочих дней. Если в представленных документах обнаруживаются устранимые недостатки, кандидат уведомляется об этом не позднее, чем через 1 рабочий день. Кандидат должен устранить эти недостатки в течение 5 рабочих дней.
Документы проверяются в автоматизированном порядке. Если все документы в порядке, кандидат получает приглашение на собеседование.
Для определения уровня знаний, навыков и личных качеств кандидата, претендующего на вакантную должность в медицинском учреждении, проводится собеседование с участием специальной комиссии. При выборе подходящего кандидата результат направляется в личный кабинет и на электронную почту соискателя.
www.bakumedinfo.com
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|