
Среди наших соотечественников, живущих и работающих в зарубежных странах, много профессиональных врачей. Рашад Гаджиев, родом из Азербайджана, в настоящее время работает врачом скорой помощи в Лондоне и согласился поделиться информацией о своей работе и карьере.
Рашад Гаджиев уже более 5 лет работает врачом скорой помощи в отделении неотложной медицины больницы St helier в Лондоне. Он рассказал как ему удалось переехать жить и работать в Великобританию.
В 2014 году я окончил Азербайджанский медицинский университет и приехал в Англию на две недели отпуска. Находясь в стране я узнал о национальной системе здравоохранения. Мне очень понравилось, что вся система здравоохранения бесплатна для людей. Медицина здесь показалась мне более идеальной, чем система в Америке.
В Америке важнее расходы на медицины, а здесь помощь пациентам. Главное, чего больница хочет от вас как от врача, - это поставить пациенту правильный диагноз. Пусть пациент уйдет довольный и не будет проведено неправильное лечение. Неважно, сколько это будет стоить пациенту.
Поэтому мне очень понравилась система в Великобритании, и я решил переехать сюда. После моего окончания университета в Баку период между моей работой в Великобритании занял четыре с половиной года.
Сначала мне нужно было сдать языковой экзамен под названием IELTS, где я должен был набрать 7,5 баллов по всем разделам. Мне потребовалось ровно два года, чтобы подготовиться к экзамену.
Затем я подготовился к экзаменам на получение лицензии под названием Plab. Первый экзамен состоит из 200 вопросов, он многовариантный. После его сдачи проводится второй экзамен, называемый OSCE, который состоит из 20 разделов. Это 18 отдельных кабинетов, на каждый из которых отводится по 8 минут. Они дают вам минуту, чтобы вы могли прочитать текст на двери. Внутри болеют врач и актер. Вы узнаете, почему пришел пациент и каковы его жалобы. Вы ставите диагноз, а затем объясняете пациенту, какое лечение ему следует получить. Все это нужно сделать в течение 8 минут, такова система в Великобритании.
Здесь тоже есть два типа оценок. Из 18 кабинетов нужно пройти минимум 11-12. Также есть средний балл. Они дают вам дополнительные баллы на каждом этапе. Вы также должны сдать средний балл всех сдавших экзамен в целом. Экзамены длятся три дня. Например, средний балл в первый день был 103, я сдал экзамен на второй день, а проходной балл был 133. Я набрал 134 балла. Если вы пропустите этот экзамен более четырех раз, вы будете исключены из системы и никогда не сможете стать врачом в Великобритании.
После сдачи экзаменов вы можете подать заявку на получение лицензии.
Подача заявки на получение лицензии обычно занимает пять рабочих дней, но для тех, кто приезжает из-за границы, этот процесс затягивается. У меня это длилось до пяти месяцев. Вы должны найти работу в течение 12 месяцев после получения лицензии. Я получил лицензию, но нигде не мог найти работу. Я подал заявку на более чем 200 рабочих мест. Все они хотели получить опыт британской Национальной системы здравоохранения. Они искали человека, который знал эту систему.
Например система Индии и Пакистана больше соответствует системе этой страны (эти страны были сотни лет колонией Британии. прим. редактора) . В больницах отдают предпочтение кандидатам из этих стран. Они думают, что у них не будет проблем с адаптацией к системе. О стране Азербайджан никто не слышал, они не знают, сможете ли вы адаптироваться к системе или нет.
В Лондоне состоялась встреча азербайджанцев. Там я познакомился с азербайджанцем, получившим юридическое образование. Он сказал, что знает здесь врача-гинеколога из Азербайджана, и я получил его контактный номер. По совету этого азербайджанского врача я обратился в программу больницы Эпсома, организованную для врачей, получивших лицензию в Великобритании и приехавших из-за рубежа. Эта программа занимает от 4 до 12 недель. Нет зарплаты. Я также подал заявку на эту программу и прошел трехлетнюю стажировку.
Я всегда интересовался диагностикой еще со студенческих времен. Так я и говорил поставить диагноз, начать лечение пациента. Я получил работу своей мечты в больнице Эпсома. Первые три месяца я смог показать себя с хорошей стороны. Но даже после окончания программы в больнице должна быть вакансия.
Вакансии не было, поэтому пришлось вернуться в Азербайджан. Шесть недель спустя на мою электронную почту пришла информация, что есть вакансия. Меня вызвали на собеседование, а затем предложили работу.
В отделении неотложной помощи Великобритании есть проблема с врачами, из-за низких зарплат врачи уезжают в другие страны.
Для сравнения, я бы зполучал в 6-7 раз больше, если бы работал врачом на скорой помощи в Австралии.
Например, я доволен больницей, отделением, командой, в которой сейчас работаю. Начальник отдела оказывает нам невероятную поддержку. Как будто он член нашей семьи, а не начальник отдела.
Когда вы видите эту поддержку, зарплата уже уходит на второй план. Человеческие связи для отделения неотложной помощи-очень важный фактор. Хороший начальник отдела прекрасно это понимает и умеет все контролировать. Я не хочу идти из-за команды, потому что я не знаю, найду ли я такую среду где-нибудь еще.
И в завершение хочу отметить, есть большая разница в системе обучение врачей, в Азербайджане больше отдают предпочтение теории. Однако в Великобритании это предпочтительнее в первый год, а все остальное-практика. Студенты здесь уже на втором, третьем году обучения становятся более опытными, чем наши врачи-интерны.
www.bakumedinfo.com
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
Ведущий медицинский интернет-сайт Баку