Вопрос подготовки менеджеров в Азербайджане остаётся на низком уровне, что является одним из главных факторов неэффективности работы медицинских учреждений.
Назначения на должности руководителей медицинских организаций, органов управления отраслью происходят без учёта квалификационного уровня кандидатов и его способности управлять системой.
Такой специалист также должен быть чрезвычайно креативным и способным быстро разрабатывать новые бизнес-идеи, находить надежных партнеров, инициировать новые проекты, оптимально определять задачи и организовывать труд людей, задействованных в различных структурах учреждения здравоохранения.
Сложности в управлении процессами в медучреждении происходят и по причине того, что, профессиональный уровень среднего медицинского персонала всё ещё оставляет желать лучшего, так как применяются устаревшие методы обучения, низкий престиж профессии и крайне низкая заработная плата.
www.bakumedinfo.com
< Предыдущая | Следующая > |
---|